ONLINE LEREN

RMMBR ontwerpt, bouwt en levert online leeroplossingen.

Samen met jou gaan we op zoek naar de beste manier om online leren in jouw organisatie in te zetten. Soms met bestaande pakketten, soms met maatwerk. Maar altijd met het doel voor ogen: door online leren de prestaties van je organisatie en de medewerkers te verbeteren.

De beste specialisten op het gebied van online leren, copywriting, usability en grafisch ontwerp staan klaar om voor jou het beste uit online leren te halen.

+

Benieuwd naar ons werk?

OVER ONS WERK

We houden van uitdagende projecten, en van klanten met lef met een avontuurlijke instelling. We kleuren af en toe expres buiten de lijntjes. En indien nodig nemen we het olifantenpad waar anderen netjes op de weg blijven.  Geïnteresseerd in onze projecten?  Neem een kijkje in ons portfolio!

Digital Awareness – Heineken

Technologie is onderdeel van ons leven geworden en slimme bedrijven spelen hier dan ook op in. Zo wilde HEINEKEN Global Information Services dat ‘digital’ bij werknemers in het DNA komt te zitten.

Vloggen over veiligheid – CBL en Detailhandel Nederland

Hoe motiveer je winkelmedewerkers om meer te leren over veiligheid? Dat was de uitdaging voor RMMBR. We gingen met een vlogteam op pad om ervaringen uit de praktijk vast te leggen. De meest gekke verhalen zie je in de bonusvideo – die je pas kunt bekijken als je voldoende bonuspunten hebt gescoord.

Altijd Aan

‘Altijd aan’ is een wervende transitie- en leercampagne die ervoor zorgt dat medewerkers van energienetwerkbedrijven optimaal voorbereid zijn op de energietransitie.

Ampelmann Operator Training

In de Ampelmann operator training wordt onboarding, product kennis en het gebruik ervan getraind. Een online platform, 3D simulatie, video, 360° werkvormen en meer. Alles draait om veiligheid.

Transavia Cabin Crew Academy

Jaarlijks worden er nieuwe Cabin Crew Members geworven. De doelgroep bestaat uit jongvolwassenen tussen de 20 en 35 jaar met mbo+ werk- en denkniveau.

Arcadis (Y)our perspective

‘Your perspective’ is het nieuwe onboardingprogramma voor Arcadis. Het programma zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zo snel mogelijk zelfstandig aan het werk gaan en zich betrokken voelen bij Arcadis.

Het gezicht van – Vodafone Ziggo

Vodafone Nederland slaat de handen ineen met Ziggo! Dit heeft natuurlijk impact op het assortiment wat Vodafone aan gaat bieden. Dat vraagt om de nodige bijscholing voor de medewerkers!
+

Ik wil meer zien

  • I had the benefit of previewing “your perspective” and think you and your team have done a stunning job in landing this. Congrats.

    - Joost Slooten (Director Sustainability and External Affairs - Arcadis)

  • Samenwerken met RMMBR betekent een ontspannen werksfeer, een snelle respons en een mooi resultaat. Zij zijn trots, maar wij zeker ook!

    - Wendy van der Valk - Director Cabin Crew Training Transavia

  • Mijn complimenten! Het ziet er prachtig uit en is zeer gebruiksvriendelijk.

    - Content Expert Stedin (Altijd Aan)

  • In slechts twee maanden tijd een perfect lopende elearning module! RMMBR leverde maatwerk waarin ze zelfs verder gingen dan onze oorspronkelijke aanvraag.

    - Elise van Vliet (Portbase)

  • Het werkt geweldig. Heel handig dat de elearning module onthoud waar ik gebleven was toen ik stopte in de trein en verder ging op kantoor.

    - Content Expert Alliander (Altijd Aan)

  • Iedereen was enthousiast over het concept van RMMBR. Een innovatief ontwerp met korte en krachtige op waarheid gebaseerde inhoud.

    - Madelon Trigt-Verdegaal (ING)

  • Net de eerste track gedaan van onderhandelen op Elephant Road. Ik durf dit zonder twijfel voor te stellen aan onze cursisten! Wat ziet het er mooi uit en het belangrijkste, het voelde voor mij niet als een inspanning!

    - Femke Datema – Directeur bij ISAM Erasmus

Op zoek naar een slimme en duurzame leeroplossing?
Wij denken graag met je mee!

+

Neem contact op