Onboarding

LEREN EN ONTWIKKELEN BEGINT…

…zelfs vóór de eerste dag op kantoor! Tijdens een transitie van de ene werkcultuur naar de andere zijn je nieuwe recruits nieuwsgierig om alles te leren over hun nieuwe baan. Vast en zeker dat zij hun ervaringen zullen delen met hun netwerk. Je wilt de tijd tussen een aanbod en de eerste dag dan ook optimaal benutten.

Onze pre-boarding en on-boarding programma’s verbinden toekomstige werknemers al aan hun nieuwe bedrijf. Zelfs voor dag één. Zo is het zeker dat deze cruciale tijd optimaal wordt benut. En positief wordt ervaren. Jij blij, zij blij, wij blij!

Bekijk onderaan deze pagina enkele cases!

Waarom aandacht besteden aan het inwerken van nieuwe medewerkers?

Wat feiten op een rij:

Ruim 30% van de medewerkers van de extern aangenomen medewerkers is binnen twee jaar weer weg, wanneer zij zich niet ‘onboard’ voelen.
Minder dan een derde van de managers wereldwijd is positief over zijn of haar inwerkprogramma.
Bijna een derde van de extern aangenomen medewerkers missen heldere verwachtingen en doelen in de eerste twee jaar.
Wanneer medewerkers niet op een juiste wijze ‘onboard’ worden, zal bijna 30% na zes maanden alweer aan het zoeken zijn naar een nieuwe baan.
Sneller 100% productiviteit.
Grotere kans om de ‘war for talent’ te winnen.

Bekijk onze onboarding cases

RMMBR ontwikkelt online inwerkprogramma’s voor mkb en de grootzakelijke markt binnen alle branches. Onze toegevoegde waarde zit in maatwerk inhoud en impactvolle concepten. Wij ontwikkelen binnen alle gangbare authoring tools zoals Articulate storyline en 360, H5P, Elucidat, Adobe Captivate enzovoorts. In sommige gevallen maken we een volledige maatwerk omgeving welke naadloos aansluit bij bestaande infrastructuur zoals Sharepoint en of Office 365.

Bekijk hieronder enkele voorbeelden van pre en onboarding projecten:

Volvo Truck Start

To enhance the driving experience and improve fuel efficiency Volvo asked us to develop a new Vehicle Handover training presented in a mobile game; A hybrid app that truck drivers can use anytime, anywhere.

Vodafone Business Partner Academy

The Vodafone Business Partner Academy is a fast-paced, HTML5 responsive mobile-first responsive learning environment where Vodafone sales representatives get up to speed about the Vodafone product portfolio….

Pre & Onboarding programma Euro-Caps

Dit onboarding programma is door Euro-caps beoordeeld met een 8! De eerste stap in de ontwikkeling van de Euro-caps academy.

Transavia Cabin Crew Academy

Jaarlijks worden er nieuwe Cabin Crew Members geworven. De doelgroep bestaat uit jongvolwassenen tussen de 20 en 35 jaar met mbo+ werk- en denkniveau.

Ampelmann Operator Training

In de Ampelmann operator training wordt onboarding, product kennis en het gebruik ervan getraind. Een online platform, 3D simulatie, video, 360° werkvormen en meer. Alles draait om veiligheid.

Arcadis (Y)our perspective

‘Your perspective’ is het nieuwe onboardingprogramma voor Arcadis. Het programma zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zo snel mogelijk zelfstandig aan het werk gaan en zich betrokken voelen bij Arcadis.